Spot potentialet og vækst de digitale muligheder samtidig med, at du udvikler din tekniske forståelse.

Profil Rejser er kendt for at designe unikke, individuelle rejser til spændende rejsemål verden over. Vores team bestående af 70 specialister, arbejder hver dag på at møde kundernes drømme, om den perfekte ferie.

Derfor er det altafgørende, at vi følger markedets udvikling og helst er på forkant. Konkurrencen er intens, og kunderne er flittige, til selv at orientere sig online. Profil Rejser er derfor afhængig af en velfungerende marketingindsats, og vi er godt i gang med en transformation, hvor vi gradvist tænker og agerer mere og mere digitalt.

Derfor søger vi lige nu dig.
En Growth Hacker, hvor hovedopgaverne i arbejdet vil være at:
• Spotte muligheder for at skabe vækst for Profil Rejser gennem de digitale kanaler.
• Indtage rollen som den innovative og idérige. Den der ser mulighederne.
• Udarbejde projektplaner for nye tiltag.
• Bruge din viden om digitale trends.
• Deltage i og bidrage til generelle tekniske projekter i afdelingen.
• Kunne omsætte viden om og indsigt i brugeradfærd og data til konkrete tiltag og vækstidéer.

Du vil arbejde tæt sammen med både vores Site Manager, som har ansvaret for alle de digitale platforme og vores Insights Manager, som har styr på data. Du vil referere til Stine som er Chief Digital Officer.

Hvem leder vi efter?
Vi leder efter en person, som har stor digital og teknisk forståelse, er nysgerrig og innovativ.

Når ideer bliver godkendt, skal de føres ud i livet. Det er ikke nødvendigvis dig, der skal eksekvere, men du skal kunne lave en projektplan, involvere de relevante ressourcer der skal hjælpe, og styre projektet til ideen er implementeret – og efterfølgende evalueret.
Har du teknisk indsigt og evner til også at kunne eksekvere, er det dog et stort plus.

En relevant baggrund kan f.eks. være en uddannelse fra ITU eller KEA. Du kan, naturligvis, være ligeså kvalificeret, med en baggrund fra en anden uddannelsesinstitution.

Mange års erhvervserfaring er ikke en forudsætning. Èt til tre års erfaring kan være rigeligt hvis viljen, hands-on erfaring og den digitale indsigt er på plads.

Hvad tilbyder vi?
Stillingen er en projektansættelse på 1 år med mulighed for forlængelse.
Der er en helt speciel nerve i rejsebranchen. Man arbejder med et produkt, som alle elsker, man er konstant på udkig efter nye fantastiske oplevelser og branchen har altid tiltrukket mennesker, med et lyst sind og godt humør.

Det bliver et år med stor fokus på digital udvikling og ønsket om vækst og derfor vil der være stor opportunisme omkring digitale idéer. I denne proces vil du være placeret ganske centralt.